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中共烏海市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)委員會(huì)：

按照中共烏海市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)委員會(huì)印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作的通知》烏國(guó)資發(fā)【2019】5號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步細(xì)化分解2020年市屬?lài)?guó)有企業(yè)黨建工作重點(diǎn)任務(wù)的通知》烏國(guó)資黨發(fā)【2020】17號(hào)精神和重點(diǎn)任務(wù)的分解安排，集團(tuán)公司黨委上半年深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，把意識(shí)形態(tài)工作擺上重要議事日程，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和上級(jí)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署及指示精神，黨管意識(shí)形態(tài)工作取得明顯成效，意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域未出現(xiàn)任何傾向性、苗頭性問(wèn)題，現(xiàn)將上半年意識(shí)形態(tài)工作匯報(bào)如下：

一、上半年意識(shí)形態(tài)工作開(kāi)展情況

（一）高質(zhì)量抓好黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)和各種學(xué)習(xí)活動(dòng)

集團(tuán)公司黨委將意識(shí)形態(tài)工作納入學(xué)習(xí)、工作的重要內(nèi)容，把意識(shí)形態(tài)工作內(nèi)容作為理論中心組必學(xué)內(nèi)容，2020上半年制定了集團(tuán)公司2020年黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，按照學(xué)習(xí)計(jì)劃組織理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)6次。邀請(qǐng)市委黨校老師魏嘉為集團(tuán)公司黨委理論中心組及黨員干部專(zhuān)題輔導(dǎo)講解了黨章、黨史、新中國(guó)史1次，舉辦了一場(chǎng)“中國(guó)夢(mèng) 勞動(dòng)美”先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，邀請(qǐng)全國(guó)勞動(dòng)模范、“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者市供水公司抄表員阿拉騰圖雅作了在平凡崗位上的先進(jìn)事跡和疫情期間所做的一些感人事跡報(bào)告會(huì)。積極推廣使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)平臺(tái)，做到了全體黨員全覆蓋。

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，履行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任清單

班子成員分別聽(tīng)取了分管部室、子公司意識(shí)形態(tài)工作情況匯報(bào)，并對(duì)分管部室、子公司的意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行了輔導(dǎo)，與分管范圍內(nèi)的部分干部職工開(kāi)展了交心談心，做好團(tuán)結(jié)引領(lǐng)服務(wù)工作。對(duì)各類(lèi)意識(shí)形態(tài)陣地的管理，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全和意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域重大問(wèn)題的處置做了安排部署，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任清單。

（三）加強(qiáng)陣地建設(shè)，營(yíng)造良好輿論氛圍

切實(shí)加強(qiáng)黨的基層思想陣地建設(shè)，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識(shí)主導(dǎo)權(quán)，建立黨務(wù)公開(kāi)制度，認(rèn)真開(kāi)展黨務(wù)公開(kāi)工作，依托集團(tuán)公司網(wǎng)頁(yè)“黨建”專(zhuān)欄，及時(shí)公開(kāi)本單位重大決策、重要人事任命、重大工程項(xiàng)目等相關(guān)信息，及時(shí)搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會(huì)動(dòng)蕩的言論。用科學(xué)理論武裝頭腦，凝聚思想教育共識(shí)，提高干部隊(duì)伍的思想素質(zhì)。加班集團(tuán)公司微信工作群的管理，杜絕虛假信息和為證證實(shí)所發(fā)布的信息，對(duì)所發(fā)布的信息、消息經(jīng)審核后方能發(fā)布，疫情期間及時(shí)發(fā)布與疫情工作相關(guān)的信息、通知、政策、文件，確保將上級(jí)的指示、及時(shí)傳達(dá)到位。進(jìn)一步強(qiáng)化文件保密責(zé)任意識(shí)。工作人員做好密件收文登記和傳閱登記，及時(shí)將密件轉(zhuǎn)領(lǐng)導(dǎo)批閱和科室辦理，及時(shí)做好密件的回收保存及清退提醒等工作，確保心中有數(shù)，避免遺失，規(guī)避泄密風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)公司門(mén)戶(hù)網(wǎng)站的管理和使用，與技術(shù)部溝通定期對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行監(jiān)控，保證無(wú)錯(cuò)誤信息和不實(shí)信息的發(fā)布，制定完備的應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)安全技術(shù)和手段的應(yīng)用，不斷提高對(duì)網(wǎng)絡(luò)攻擊、病毒入侵、系統(tǒng)故障等風(fēng)險(xiǎn)的安全防范和應(yīng)急處置能力。要按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)運(yùn)行誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，明確職責(zé)分工，建立健全責(zé)任制，形成多層次的完備的安全責(zé)任體系。

二、意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域存在的問(wèn)題

一是意識(shí)形態(tài)學(xué)習(xí)形式單一，干部職工對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域了解的不夠全面。

二是新媒體的應(yīng)用和引導(dǎo)管理需要進(jìn)一步探索。

三、下一步工作安排

一是加強(qiáng)對(duì)愛(ài)國(guó)主義教育、思想政治教育、形式政策教育、警示教育的活動(dòng)開(kāi)展。

二是創(chuàng)新改進(jìn)學(xué)習(xí)形式，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的學(xué)習(xí)方式，廣泛開(kāi)展意識(shí)形態(tài)的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。

三是積極探索融媒體的應(yīng)用和引導(dǎo)管理。